Constituem atribuições da secção de recursos humanos, vencimentos e assiduidade:
- a)Assegurar e manter atualizado os processos individuais de todos/as os/as trabalhadores/as dos SMAS VFX;
- b)Proceder ao registo e controlo da assiduidade, pontualidade e das respetivas férias e licenças;
- c)Elaborar o mapa de férias, de acordo com os planos de férias fornecidos pelas várias unidades orgânicas, bem como elaborar mapas referentes ao absentismo e proceder à sua análise;
- d)Instruir todos os processos referentes a prestações sociais dos/as trabalhadores/as;
- e)Organizar o processo de avaliação do desempenho dos/as trabalhadores/as e instruir os processos inerentes à evolução nas respetivas carreiras, através das formas legais de alteração do posicionamento remuneratório;
- f)Promover o processamento dos vencimentos, abonos e prestações suplementares;
- g)Proceder ao tratamento e determinação das comparticipações da ADSE, bem como ao seu processamento;
- h)Assegurar o envio dos ficheiros de desconto para as entidades Instituto da Segurança Social, I. P., Caixa Geral de Aposentações, ADSE, I. P. e Sindicatos, bem como, reportes a outras entidades externas.
- i)Assegurar o reporte da informação trimestral sobre despesas com pessoal, bem como pessoal ao serviço, e os reportes trimestrais e semestrais à DGAL/SIIAL;
- j)Elaborar os relatórios de atividade da secção e mapas de reporte para o relatório de gestão;
- k)Assegurar o atendimento e esclarecimento dos/as trabalhadores/as nas áreas acima descritas.