O presente regulamento é aplicável com efeitos ao ano letivo de 2023/2024.
ANEXO
1 - Estabelecimento de ensino: Universidade Nova de Lisboa.
2 - Unidade orgânica: Faculdade de Economia.
3 - Grau ou diploma: Mestre.
4 - Ciclo de estudos: Gestão/Management.
5 - Área científica predominante: 345 - Gestão e Administração.
6 - Número de créditos, segundo o sistema europeu de transferência de créditos, necessário à obtenção do grau ou diploma: 90.
7 - Duração normal do ciclo de estudos: 3 Semestres.
8 - Opções, ramos, ou outras formas de organização de percursos alternativos em que o ciclo de estudos se estrutura: Não aplicável.
9 - Estrutura curricular:
QUADRO N.º 1
Área científica
Sigla
Créditos
Obrigatórios
Optativos
Gestão | Management
G
51,5
0,0
Finanças | Finance
F
7,0
0,0
Métodos Quantitativos | Quantitative Methods
MQ
3,5
0,0
Contabilidade, Economia, Finanças, Gestão, Informática ou Métodos Quantitativos | Accounting, Economics, Finance, Management, Computer Science or Quantitative Methods
C, E, F, G, I e MQ
0,0
28,0
Subtotal
62,0
28,0
Total
90
10 - Plano de Estudos:
QUADRO N.º 2
Unidade curricular
Área científica
Ano curricular
Organização do ano curricular
Horas de trabalho
Créditos
Observações
Total
Contacto
Horas totais de contacto
Gestão de Marketing | Marketing Management ou Marketing Avançado | Advanced Marketing
G
1.º
Semestral
196,0
TP: 36,0; OT: 10,0
46,0
7,0
(1)
Estatística II | Statistics II ou Estatística III | Statistics III
MQ
1.º
Semestral
98,0
TP: 18,0; OT: 5,0
23,0
3,5
(2)
Gestão de Recursos Humanos | Human Resource Management ou Tópicos Avançados em Gestão de Recursos Humanos | Advanced Topics in Human Resources Management
G
1.º
Semestral
98,0
TP: 18,0; OT: 5,0
23,0
3,5
(3)
Estratégia | Strategy ou Estratégia Avançada | Advanced Strategy
G
1.º
Semestral
196,0
TP: 36,0; OT: 10,0
46,0
7,0
(4)
Gestão Financeira | Financial Management ou Gestão Financeira Avançada | Advanced Financial Management
F
1.º
Semestral
196,0
TP: 36,0; OT: 10,0
46,0
7,0
(5)
Desenvolvimento Pessoal e de Carreira | Personal and Career Development
G
1.º
Semestral
112,0
TP: 112,0
112,0
4,0
Dissertação - Trabalho Projeto | Work Project
G
2.º
Semestral
840,0
TP: 36,0; OT: 20,0
56,0
30,0
Opções condicionadas | Conditional Options
C, E, F, G, I e MQ
1.º
Semestral/Trimestral
490,0
–
115,0
17,5
(6)
Opções livres | Free Options
C, E, F, G, I e MQ
1.º
Anual/Semestral/Trimestral
294,0
–
–
10,5
(7)
(1) O estudante deverá realizar uma unidade curricular a escolher entre as duas sinalizadas. Os estudantes com experiência anterior de graduação em Marketing devem escolher Marketing Avançado;
(2) O estudante deverá realizar uma unidade curricular a escolher entre as duas sinalizadas. Os estudantes com experiência anterior de graduação em Estatística devem escolher Estatística III;
(3) O estudante deverá realizar uma unidade curricular a escolher entre as duas sinalizadas. Os estudantes com experiência anterior de graduação em Recursos Humanos devem escolher Tópicos Avançados em Gestão de Recursos Humanos;
(4) O estudante deverá realizar uma unidade curricular a escolher entre as duas sinalizadas. Os estudantes com experiência anterior de graduação em Estratégia devem escolher Estratégia Avançada;
(5) O estudante deverá realizar uma unidade curricular a escolher entre as duas sinalizadas. Os estudantes com experiência anterior de graduação em Finanças devem escolher Gestão Financeira Avançada;
(6) O estudante deverá realizar unidades curriculares opcionais, perfazendo 17,5 ECTS. A oferta de unidades curriculares opcionais é aprovada anualmente pelo Conselho Científico e divulgada às partes interessadas através dos meios adequados;
(7) O estudante deverá realizar unidades curriculares de entre as oferecidas por outro ciclo de estudos de mestrado da instituição, obtendo assim 10.5 ECTS. O elenco de unidades curriculares “condicionadas” deste ciclo de estudos, que vierem a ser definidas pelo Conselho Científico, constituem também oferta válida para a realização dos 10.5 ECTS que os estudantes devem realizar, para conclusão do grau, em unidades curriculares de “opção livre”.
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