Ao Setor dos Recursos Humanos e Expediente compete, nomeadamente:
- a)Recolher e tratar os dados relevantes para a gestão integrada dos recursos humanos e elaborar periodicamente os respetivos relatórios;
- b)Executar as ações necessárias à organização e instrução dos processos relativos ao pessoal que preste serviço nos SASE, a qualquer título;
- c)Recolher e verificar os elementos necessários do registo de assiduidade do pessoal e assegurar a organização e atualização do cadastro de pessoal;
- d)Processar os salários, gratificações e outros abonos ao pessoal;
- e)Desencadear, de acordo com o disposto na lei, o processo periódico de avaliação de desempenho do pessoal;
- f)Efetuar a receção, classificação, registo e distribuição oportuna da correspondência recebida, bem como assegurar a expedição da correspondência a enviar pelos SASE;
- g)Organizar e manter atualizado o arquivo geral dos SASE, bem como a documentação à sua guarda;
- h)Assegurar o expediente geral dos SASE.