- 1 -Os titulares dos cargos de direção intermédia de 3.º grau são recrutados, por procedimento concursal nos termos legais aplicáveis, de entre trabalhadores com relação jurídica de emprego público por tempo indeterminado, dotados de competência técnica e aptidão para o exercício de funções de direção, coordenação e controle, que reúnam cumulativamente:
- a)Habilitações académicas ao nível da licenciatura, ou superior, com relevância para a unidade orgânica a prover;
- b)Seis anos de experiência profissional na carreira/categoria de Técnico Superior por tempo indeterminado na área de formação do lugar a prover;
- 2 -O recrutamento de titulares dos cargos de direção intermédia de 3.º grau depende da existência de lugar no Mapa de Pessoal do Município de Mêda, e da consequente disponibilidade orçamental.
Artigo 4.º — Área e requisitos de recrutamento
Vigente desde: 27/08/2018
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