Art.º 15 · Despacho n.º 9015/2026 — Metodologia da seleção orientada

1 -A seleção orientada obedece à seguinte metodologia:
1. a)Identificação das exigências críticas da função;
2. b)Organização do processo de seleção como um sistema integrado;
3. c)Aplicação eficiente das técnicas de seleção;
4. d)Envolvimento de todos os intervenientes no processo de seleção;
5. e)Utilização de técnicas de análise e de fatores de ponderação consoante o perfil e o conteúdo da função.
2 -A aplicação da metodologia da seleção orientada será implementada pela Divisão de Gestão das Pessoas e pelos dirigentes e chefias envolvidas no processo.
3 -Cabe ao júri designado decidir sobre a aplicação da metodologia referida no número um.

Artigo 15.º — Metodologia da seleção orientada