Art.º 2 · Despacho n.º 9197/2026 — Organização

1 -Os SR são dirigidos por um/a Diretor/a de Serviços, cargo de direção intermédia de 1.º grau, na dependência direta do/a Reitor/a ou em quem este/a delegar.
2 -Além das competências genericamente descritas no estatuto do pessoal dirigente e sem prejuízo de outras que sejam delegadas, cabe designadamente ao Diretor de Serviços:
1. a)Contribuir para o desenvolvimento da visão, objetivos e estratégias da Instituição;
2. b)Instruir e gerir processos superiormente cometidos;
3. c)Organizar informação e pareceres para decisão superior;
4. d)Definir estratégias e objetivos de atuação que permitam antecipar as necessidades de adaptação do serviço à realidade interna e externa;
5. e)Atender, esclarecer e divulgar normas internas e procedimentos a adotar;
6. f)Gerir os recursos humanos, patrimoniais e técnicos afetos ao Serviço de modo a otimizar o seu desempenho;
7. g)Propor ações de formação a incluir no plano anual de formação da Universidade de Évora, no sentido de maximizar a eficiência de utilização dos recursos disponibilizados e o desenvolvimento de competências dos recursos humanos afetos ao Serviço;
8. h)Garantir a elaboração do plano e relatório anual de atividades dos serviços em articulação com o da Universidade, submetê-los à aprovação superior e assegurar a sua concretização;
9. i)Avaliar e orientar o desempenho e eficiência do Serviço;
10. j)Promover o envolvimento de todos os intervenientes, numa ótica de gestão participada;
11. k)Promover a valorização e a responsabilização da equipa;
12. l)Proceder de forma objetiva à avaliação do mérito dos trabalhadores na sua dependência direta.
3 -Integram os SR as seguintes divisões:
1. a)Divisão de Comunicação;
2. b)Divisão de Empregabilidade, Comunidade e Projetos Transversais;
3. c)Divisão de Planeamento e Garantia da Qualidade;
4. d)Divisão de Internacionalização e Mobilidade.
4 -Os SR integram ainda os seguintes gabinetes:
1. a)Gabinete do Reitor;
2. b)Gabinete do Administrador;
3. c)Unidade de Apoio Transversal;
4. d)Gabinete de Apoio Técnico-Administrativo.

Artigo 2.º — Organização

Histórico de Alterações