- 1 -A Divisão de Empregabilidade, Cooperação e Projetos Transversais (DECPT) é dirigida por um/a Chefe de Divisão, com cargo de direção intermédia de 2.º grau, e desenvolve a sua ação no âmbito da promoção da empregabilidade, na gestão da rede Alumni, na cooperação com a sociedade, na promoção da vida saudável, na gestão integrada dos laboratórios e operacionalização de projetos transversais de cariz institucional, competindo-lhe designadamente:
- a)Apoiar atividades associadas ao empreendedorismo;
- b)Gerir o Portal do Emprego e realizar estudos de empregabilidade;
- c)Apoiar atuais estudantes e diplomados da Universidade de Évora na sua inserção profissional, promovendo atividades e procurando parcerias que o fomentem;
- d)Assegurar a atualização e manutenção da Base de Dados relativa a ex-alunos e diplomados da Universidade de Évora;
- e)Implementar o Programa Alumni;
- f)Fomentar a ligação à comunidade, apresentando propostas de parceria com empresas no âmbito de estágios;
- g)Promover ações que visem a difusão de oferta de estágios junto dos alunos e recém-diplomados da Universidade de Évora, apoiando os estudantes e os diretores de Curso nos procedimentos a realizar;
- h)Apoiar o processo de elaboração, estabelecimento e assinatura de protocolos de cooperação interinstitucional nos vários domínios de atuação;
- i)Propor, coordenar e dinamizar projetos de cooperação e de intervenção na comunidade;
- j)Dar apoio aos programas Universidade Saudável, Saúde Mental e Voluntariado;
- k)Assegurar o expediente e arquivo da informação própria da divisão;
- l)Apoiar a implementação e execução de projetos transversais;
- m)Exercer outras competências que lhe sejam delegadas.
- 2 -A DECPT compreende ainda a Unidade de Gestão dos Laboratórios da Universidade de Évora (UELab).
Artigo 4.º — Divisão de Empregabilidade, Comunidade e Projetos Transversais (DECPT)
Vigente desde: 21/07/2026
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