- 1 -A prossecução dos objetivos do ISG e a eficácia do seu funcionamento dependem fundamentalmente da qualidade do corpo docente e do modo como este exerce as suas funções.
- 2 -Os Objetivos da avaliação são os seguintes:
- a)Verificar o preenchimento das condições e requisitos necessários ao exercício das funções docentes, designadamente a posse dos conhecimentos científicos e das qualidades pedagógicas indispensáveis;
- b)Avaliar o modo como os docentes exercem as suas funções e verificar se esse exercício corresponde aos objetivos do Instituto.
- 3 -A avaliação compreende a avaliação para admissão e a avaliação de desempenho.
- 4 -A avaliação para admissão baseia-se nos seguintes elementos:
- a)Análise curricular;
- b)Apreciação de um trabalho feito pelo candidato no âmbito da disciplina ou grupo de disciplinas a cuja docência se candidata;
- c)Entrevista.
- 5 -Cada docente será sujeito a processo de avaliação do seu desempenho em cada ano letivo, tendo em vista a renovação de contrato ou a progressão nas diferentes categorias docentes.
- 6 -A avaliação dos docentes é feita por uma comissão de avaliação, constituída no âmbito do Conselho Científico, nos termos definidos no regulamento de atividade docente.
Artigo 61.º — Avaliação
Vigente desde: 28/07/2022
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