Art.º 23 · Edital n.º 114/2023 — Recursos humanos

1 -Os recursos humanos do BAG são trabalhadores do Município de Leiria, de entre aqueles que possuam carreira, categoria e conteúdo funcional adequados a assegurar o funcionamento deste espaço e de acordo com as necessidades do BAG e a disponibilidade do Município de Leiria, podendo haver lugar à contratação de serviços externos, nos termos da lei.
2 -Os recursos humanos do BAG asseguram:
1. a)A Direção Artística, nomeadamente através das seguintes atividades:
  1. i)Elaboração do projeto do programa artístico e curatorial;
  2. ii)Colaboração na elaboração da proposta do plano de atividades anual;
  3. iii)Gerir os vários projetos do programa artístico e curatorial e garantir a sua execução, nos termos e limites da dotação orçamental atribuída para esse efeito;
  4. iv)Coordenação da produção, da montagem e desmontagem, inauguração, produção de catálogo e atividades culturais em cada exposição;
  5. v)Colaboração nas estratégias de promoção e de comunicação;
  6. vi)Colaboração, em articulação com a Direção Técnica e de Produção, ao nível do plano artístico, da estratégia global que incorpore de forma integrada e coordenada a missão e os objetivos do BAG, dos planos editoriais, das ações educativas e das atividades de mediação do conteúdo expositivo;
2. b)A Direção Técnica e de Produção, nomeadamente através das seguintes atividades:
  1. i)Elaboração e apresentação da proposta de plano de atividades anual e orçamento a integrar nas Grandes Opções do Plano, fundada no programa artístico e curatorial aprovado;
  2. ii)Elaboração de outros instrumentos de gestão, considerando as linhas programáticas superiormente definidas e outras estratégias de âmbito municipal;
  3. iii)Colaboração com a Direção Artística, com vista à execução do respetivo plano de atividades e orçamento aprovado, assegurando a gestão de equipas técnicas e meios técnicos e logísticos;
  4. iv)Coordenação técnica e administrativa e respetiva articulação com todos os serviços do Município de Leiria e entidades externas, com vista ao cumprimento do presente regulamento, bem como das funções e atividades do serviço;
3. c)O Serviço de Produção, nomeadamente através da implementação do plano anual de atividades, tendo em conta as linhas programáticas superiormente definidas e o cumprimento das funções e atividades do serviço.
4. d)O Serviço Educativo e de Mediação Cultural, nomeadamente através das seguintes atividades:
  1. i)Elaboração de ferramentas para a interpretação, divulgação e animação das exposições;
  2. ii)Organização, promoção e acompanhamento das atividades na área educativa e de mediação de públicos;
  3. iii)Promoção de programas e parcerias com escolas e outras entidades alvo;
5. e)O Serviço de Receção, nomeadamente através das seguintes atividades:
  1. i)Receção e encaminhamento do visitante, prestando as informações necessárias;
  2. ii)Recolha de informações sobre os visitantes para elaboração da estatística do equipamento;
  3. iii)Desenvolvimento e apoio de atividades de caráter técnico, administrativo e financeiro necessárias ao desenvolvimento das atividades do BAG;
6. f)Os Serviços Auxiliares, nomeadamente através das seguintes atividades:
  1. i)Apoio logístico às atividades desenvolvidas no BAG;
  2. ii)Conservação e manutenção do edifício e seus espaços exteriores, designadamente os espaços de exposição, técnicos e de apoio ao visitante;
7. g)Os Serviços Administrativos, nomeadamente através das seguintes atividades:
  1. i)Elaboração das requisições e informações internas necessárias ao funcionamento do BAG e à produção das exposições;
  2. ii)Elaboração de relatórios de atividades;
  3. iii)Tratamento de dados estatísticos.

Artigo 23.º — Recursos humanos

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