1 -Do procedimento concursal para ocupação de posto de trabalho que corresponda a categoria de ingresso constam obrigatoriamente os seguintes métodos de selecção:
a)Prova escrita de conhecimentos;
b)Avaliação psicológica;
c)Prova escrita e oral de língua inglesa ou outra considerada adequada no aviso de abertura;
d)Prova de conhecimentos informáticos;
e)Entrevista de avaliação das competências exigíveis ao exercício das funções.
2 -Os métodos de seleção do procedimento concursal para categoria superior podem incluir:
3 -Os métodos de selecção para a ocupação de postos de trabalho em regime de contrato a termo resolutivo certo e incerto são os seguintes:
4 -Nos procedimentos a que se referem os números anteriores podem ainda ser adoptados, no aviso de abertura, outros métodos de selecção legalmente previstos.
5 -Os métodos de selecção previstos neste artigo têm carácter eliminatório e o respectivo grau de exigência é definido no aviso de abertura do procedimento concursal, nos termos previstos em regulamento a aprovar.