As avaliações individuais devem ser executadas em obediência a critérios de:
a) Objectividade, de modo a evitar julgamentos preconcebidos, sejam ou não favoráveis;
b) Isenção, sem benevolência ou rigor excessivos;
c) Relatividade, situando o militar avaliado no conjunto dos militares da mesma classe e posto e, sempre que aplicável, com especialização e funções idênticas.