A avaliação da formação tem por finalidade:
a) Aferir o grau de empenhamento dos militares, enquanto formandos, nas acções de formação em que estão envolvidos;
b) Determinar o nível de aquisição de conhecimentos pelos militares em acções de formação;
c) Identificar adicionais acções de formação eventualmente requeridas;
d) Contribuir para a validação interna das acções de formação;
e) Contribuir para o ajustamento dos requisitos a estabelecer para a classificação e selecção do pessoal;
f) Contribuir para o processo de nomeação dos militares para o desempenho de determinados cargos e tarefas ou para o exercício de funções específicas;
g) Permitir o ordenamento dos militares no ingresso nos QP.