Art.º 37 · Portaria n.º 117/91 — Avaliação do trabalho

1 -Após a apresentação e discussão, o trabalho é valorizado numa escala de 0 a 20 valores, com aproximação às décimas.
2 -Na valorização do trabalho são critérios fundamentais a ter em conta por cada um dos membros do júri, na base de uma escala de 0 a 20 valores, e de acordo com a seguinte valorização ponderada:
1. a)A qualidade e a importância para o desenvolvimento da clínica geral e dos cuidados de saúde primários - 40%;
2. b)Interesse científico - 30%;
3. c)Originalidade - 20%;
4. d)Apresentação - 10%.
3 -A valorização do trabalho de cada candidato resulta da média aritmética das pontuações atribuídas por cada membro do júri, depois de ponderadas nos termos do número anterior.

Artigo 37.º — Avaliação do trabalho