Constituem objectivos do processo de avaliação do desempenho dos trabalhadores médicos, designadamente:
- a)Contribuir para a melhoria da gestão e do desempenho das unidades prestadoras de cuidados de saúde;
- b)Promover a eficiência e eficácia dos serviços;
- c)Desenvolver uma cultura de gestão orientada para resultados com base em objectivos previamente estabelecidos, promovendo também o trabalho em equipa;
- d)Identificar as necessidades de formação e desenvolvimento profissional com vista à melhoria do desempenho dos trabalhadores médicos;
- e)Promover a motivação e o desenvolvimento das competências comportamentais e qualificações dos trabalhadores médicos, bem como o conhecimento científico e a sua partilha pelos membros das equipas e da comunidade científica;
- f)Reconhecer o mérito, assegurando a diferenciação e valorização dos níveis de desempenho.