Art.º 8 · Portaria n.º 282/2010 — Aplicação dos métodos de selecção

1 -Fixada a lista definitiva dos candidatos admitidos, o júri procede, no prazo de 10 dias, à avaliação curricular.
2 -Antes da publicação do aviso de abertura do procedimento de selecção, o júri densifica o preceituado na alínea f) do n.º 3 do artigo 3.º por meio de uma grelha de factores de ponderação, susceptíveis de expressão numérica, tanto positiva como negativa, entre os quais:
1. a)Formação profissional complementar, sendo factor de ponderação obrigatória os cursos de formação relacionados com o exercício das funções de mediador de conflitos no âmbito da mediação familiar;
2. b)Experiência profissional, sendo factor de ponderação obrigatória o desempenho efectivo de funções como mediador de conflitos no SMF.
3 -A avaliação curricular é valorizada numa escala de 0 a 20 valores.
4 -Os candidatos só são aprovados se a avaliação curricular for igual ou superior a 10 valores.

Artigo 8.º — Aplicação dos métodos de selecção