A avaliação do desempenho dos enfermeiros integra-se no ciclo de gestão do estabelecimento ou serviço de saúde e, tendo por referência padrões de qualidade dos cuidados de enfermagem previamente definidos, efetua-se com base nos seguintes parâmetros:
- a)«Resultados», estabelecidos em articulação com os objetivos da respetiva unidade orgânica, avaliados com base em indicadores de medida quantificáveis, previamente estabelecidos pelo conselho coordenador da avaliação dos enfermeiros, que traduzem os resultados que se pretendem alcançar no tempo;
- b)«Competências», que visam avaliar o conjunto de conhecimentos, capacidade de ação e comportamentos necessários ao exercício das funções do avaliado, tendo por base normas de atuação e critérios de avaliação previamente fixados pelo conselho coordenador da avaliação dos enfermeiros.