A avaliação do desempenho dos investigadores efetua-se com base nos seguintes parâmetros:
- a)«Resultados», parâmetros de avaliação obtidos através de um sistema de referencial de pontos obtidos na prossecução das atividades afetas às diferentes vertentes da carreira especial de investigação científica, cada um dos quais com uma ponderação relativa definida pela unidade orgânica, de acordo com a sua missão, objetivos e plano estratégico;
- b)«Competências», parâmetro de avaliação qualitativa que visam avaliar os conhecimentos, capacidades técnicas e comportamentais adequadas ao exercício da função do investigador.