Compete à Direção de Recursos Humanos, abreviadamente designada por DRH:
- a)Assegurar a gestão dos recursos humanos do Turismo de Portugal, I. P.;
- b)Contribuir para a definição da respetiva política e objetivos de gestão, de molde a garantir a sua valorização contínua, o desenvolvimento de competências, a motivação profissional e a melhoria do desempenho e qualidade de serviço do instituto;
- c)Assegurar uma eficaz comunicação interna.