A equipa do MMR é constituída por quatro técnicos superiores e uma assistente operacional. Os recursos humanos são geridos pelo Município da Carrazeda de Ansiães, sendo adaptados de acordo com as necessidades e decisões do Executivo Municipal. Esta estrutura organiza-se de forma colaborativa, com o objetivo de garantir o cumprimento da missão do museu.
- a)O MMR deve dispor de direção técnica assegurada por um técnico superior qualificado, a quem compete dirigir e coordenar os serviços, assegurar o cumprimento das funções museológicas e o bom funcionamento do museu.
- b)A direção do MMR pode ficar a cargo do(a) correspondente Chefe de Divisão de Educação, Cultura, Desporto e Turismo do Município de Carrazeda de Ansiães, se não houver diretor(a) nomeado(a).
- c)Compete à Direção/Coordenação do MMR a elaboração do Plano Anual de Atividades, Orçamento e Relatório de Atividades, definindo as ações a serem desenvolvidas no âmbito da missão do museu.
- d)O/a responsável pela direção/coordenação deve assegurar o cumprimento dos objetivos do museu e a gestão eficiente dos seus recursos.
- e)O MMR deve contar com pessoal qualificado, em número suficiente e com formação diversificada para garantir suas funções museológicas.
- f)Sempre que necessário para o cumprimento dos seus objetivos, o MMR pode estabelecer parcerias com entidades afins.
- g)O MMR pode recorrer a programas de contratualização de profissionais especializados nas áreas em falta.
- h)Compete ao Município de Carrazeda de Ansiães afetar o pessoal necessário ao funcionamento do MMR, assim como promover a sua atualização e valorização, proporcionando o acesso a formação adequada.