Compete, em especial, à Direção de Serviços de Recursos Humanos:
- a)Organizar e manter sempre atualizado o sistema biométrico de assiduidade, introduzindo para o efeito todas as necessárias e legais informações e correções;
- b)Verificar os registos de assiduidade dos trabalhadores e comunicar aos próprios, com conhecimento dos superiores hierárquicos, eventuais situações de inconformidade;
- c)Esclarecer dúvidas e responder às reclamações dos interessados.