- 1 -A formação em contexto de trabalho tem uma duração não inferior a um semestre curricular e uma correspondência a 30 créditos ECTS.
- 2 -A formação em contexto de trabalho concretiza-se através de estágio, preferencialmente no final do ciclo de estudos.
- 3 -A formação em contexto de trabalho realiza-se em entidades de acolhimento que desenvolvam atividades profissionais adequadas ao perfil profissional visado, mediante protocolo, acordo de cooperação ou documento equivalente.
- 4 -A realização da formação em contexto de trabalho é organizada e concretizada de acordo com as provisões contidas no Regulamento de Estágios, aprovada e publicitada no sítio da Internet do ISCIA.
Artigo 9.º — Formação em contexto de trabalho
Vigente desde: 30/07/2026
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