Art.º 12 · Regulamento n.º 1022/2024 — Modelo de Organização Interna

1 -Para a prossecução das suas atribuições e competências cometidas à Junta de Freguesia de Quarteira, a organização interna dos serviços obedece ao modelo de estrutura hierarquizada, composta por três unidades operacionais de 3.º grau, lideradas por dirigentes, com cargos de direção intermédia de 3.º grau.
2 -As unidades operacionais de 3.º grau compreendem as seguintes áreas:
1. a)Suporte e Clientes;
2. b)Suporte à Gestão,
3. c)Operações.
3 -Nas unidades operacionais de 3.º grau estão compreendidos os seguintes serviços:
Suporte e Clientes:
1. a)Atendimento Geral;
2. b)Atividades Económicas;
3. c)Gestão Financeira;
4. d)Gestão de Recursos Humanos.
  Suporte à Gestão:
5. a)Aprovisionamento e Infraestruturas;
6. b)Comunicação e Informática;
7. c)Sociocultural.
  Operações:
8. a)Manutenção e Obras;
9. b)Espaços Verdes;
10. c)Limpeza Urbana;
11. d)Cadastro.
4 -Qualquer funcionário/a pode ser transferido para outro serviço por despacho do/a Presidente, ou do/a vogal com competência delegada, após ser ouvido o/a funcionário/a em questão.
5 -Todos os serviços da Junta de Freguesia trabalham de forma articulada, pelo que qualquer funcionário/a pode pelo Regulamento de organização dos Serviços da Junta de Freguesia de Quarteira ser chamado a colaborar em atividades promovidas por outros serviços.

Artigo 12.º — Modelo de Organização Interna