- 1 -A avaliação das competências é aferida em resultado do número dos comportamentos associados que sejam observados, de acordo com grelha expressa em quatro níveis:
- a)Competência demonstrada a um nível excecional», a que corresponde uma pontuação de 9-10;
- b)«Competência demonstrada a um nível elevado», a que corresponde uma pontuação de 7-8;
- c)«Competência demonstrada», a que corresponde uma pontuação de 5-6;
- d)«Competência não demonstrada ou inexistente», a que corresponde uma pontuação de 1-4.
- 2 -A classificação final do parâmetro competências resulta da média aritmética simples das pontuações atribuídas nas diferentes competências avaliadas.
Artigo 40.º — Avaliação das competências
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