- 1 -A apreciação curricular terá em conta, como elemento essencial de valorização, a relação do percurso de vida do candidato com o curso em que pretende ingressar.
- 2 -Na entrevista de avaliação das motivações do candidato serão obrigatoriamente considerados e abordados os seguintes aspectos:
- a)Curriculum vitae e experiência profissional do candidato; informação sobre o curso, o plano de estudo, as suas exigências e as saídas profissionais; motivações apresentadas pelo candidato para a escolha do curso e da instituição; informação sobre a prova teórica/prática.
- 2.1 -Na avaliação da motivação de candidatura e respectivas expectativas, o júri deverá também considerar os conhecimentos de cultura geral relativos ao domínio de intervenção do serviço social, capacidade de expressão e fluência verbal.
- 3 -A prova teórica/prática reveste a forma de um exercício escrito individual com duração de sessenta minutos, sendo o seu conteúdo (matriz) obrigatoriamente comunicado ao candidato no momento da entrevista.
- 4 -Todas as componentes que integram as provas serão classificadas numa escala de 0-20 valores.
Artigo 3.º — Regras para realização de cada uma das componentes que integram as provas
Vigente desde: 21/09/2006
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