- 1 -A componente qualitativa do critério de avaliação de gestão universitária e exploração do conhecimento (Q) é estabelecida com base nos parâmetros de natureza qualitativa relevantes, designadamente, liderança, eficácia, integridade, cumprimento de prazos, dedicação, inovação e espírito de equipa.
- 2 -A componente quantitativa do critério de avaliação de gestão universitária (M) é calculada por:
(ver documento original)
em que:
- a)N é o número total de cargos de gestão universitária ou exemplos de exploração do conhecimento que resultaram da ação pelo investigador;
- b)T(índice i) é o tipo de contribuição de acordo com a classificação fixada na Tabela 7;
- c)Z(índice i) é o fator de correção ao número de autores e assumirá os seguintes valores:
Z = 1 se o avaliado for o primeiro ou último autor, ou autor correspondente, da publicação;
Z = 1,75 se o avaliado for o segundo autor de uma publicação;
Z = 2,5 se o avaliado for terceiro a penúltimo autor de uma publicação.
TABELA 7
Valorização dos cargos da gestão universitária
(ver documento original)
Artigo 14.º — Critério de gestão universitária e exploração do conhecimento
Vigente desde: 02/03/2022