- 1 -A entrevista destina-se a:
- a)Discutir o curriculum vitae, e a experiência profissional do candidato;
- b)Fornecer ao candidato informação sobre o curso, seu plano, exigências e saídas profissionais;
- c)Apreciar, discutir e avaliar as motivações apresentadas pelo candidato para a escolha do curso;
- 2 -A apreciação resultante da entrevista deve ser reduzida a escrito e integrada no processo individual ao candidato.
Artigo 5.º — Entrevista
Vigente desde: 16/06/2009