Art.º 6 · Regulamento n.º 617/2026 — Aferição curricular

1 -A aferição curricular a que se refere a alínea a), do n.º 3, do artigo 2.º, é fundamentada nos seguintes critérios e ponderações:
1. a)Formação académica - 30 %
2. b)Formação profissional complementar - 20 %
3. c)Experiência profissional - 40 %
  1. i)Tempo de atividade na área da especialidade;
  2. ii)Tempo de atividade em cada área de atividade;
  3. iii)Classificações profissionais;
  4. iv)Coordenação de estudos e projetos na área da especialidade;
  5. v)Participação em estudos e projetos na área da especialidade;
  6. vi)Publicações e comunicações de carácter científico e técnico-científico;
  7. vii)Orientação ou coorientação de estágios e teses de mestrado e doutoramento;
  8. viii)Desenvolvimento e coordenação de protocolos de estudo e de investigação;
  9. ix)Participação e/ou coordenação de programas de investigação científica e/ou educacional;
  10. x)Participação em conselhos científicos, pedagógicos ou de gestão;
  11. xi)Desempenho de cargos Pedagógicos e/ou de Direção;
  12. xii)Participação em comissões ou grupos de trabalho.
4. d)Participação em júris de concursos e de avaliação na área da especialidade - 2 %
5. e)Membro de associações profissionais, científicas e outras organizações no domínio da especialidade - 6 %
6. f)Outras atividades - 2 %
2 -A apreciação do currículo é calculada por média aritmética da classificação dada por cada elemento do júri, numa escala de zero a vinte valores, com aproximação às décimas.
3 -A aferição curricular consistirá na apreciação e discussão do Curriculum vitae.
4 -A discussão curricular tem a duração máxima de cinquenta minutos (trinta minutos atribuídos ao júri e vinte minutos atribuídos ao candidato).

Artigo 6.º — Aferição curricular

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