- 1 -Os objetivos individuais são os resultados ou metas devidamente mensuráveis, relacionados com o desenvolvimento de uma atividade específica, desempenhada por um colaborador ou por uma equipa num determinado período de tempo e que têm em vista avaliar os contributos individuais para a concretização dos resultados previstos.
- 2 -Os objetivos individuais devem ser acordados entre avaliador e avaliado na reunião de avaliação.
- 3 -Para cada avaliado são fixados três a cinco objetivos individuais.
Artigo 11.º — Objetivos individuais
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