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Artigo 11.º — Diretor Executivo do CiiEM

Vigente desde: 14/08/2020
  1. 1 -O Diretor Executivo é nomeado por períodos de 2 anos renováveis pelo Presidente do CiiEM, após aprovação em reunião de Direção da Egas Moniz e ouvidos o Reitor do IUEM e o Diretor da ESSEM.
  2. 2 -O Diretor Executivo do CiiEM, através da Direção Executiva, assiste o Presidente na preparação, elaboração de propostas para a execução de iniciativas de importância estratégica para o CiiEM e procede à gestão corrente do Centro, nomeadamente:
    1. a)Elaborar anualmente uma proposta de plano de atividades;
    2. b)Elaborar um relatório anual de atividades;
    3. c)Elaborar o orçamento anual da unidade;
    4. d)Acompanhar a atividade das Áreas Temáticas;
    5. e)Acompanhar a atividade dos Scientific Heads;
    6. f)Acompanhar a atividade dos Grupos de Trabalho, zelando pelo cumprimento dos objetivos propostos;
    7. g)Acompanhar a atividade dos projetos vencedores dos CiiEM Investiga;
    8. h)Acompanhar a atividade dos CiiEM STAR STUDENT;
    9. i)Acompanhar a atividade do CiiEM no âmbito das Certificações da Qualidade, zelando pelo cumprimento dos objetivos propostos e pelas certificações recomendadas pela Egas Moniz;
    10. j)Emitir regulamentos para enquadramento e acompanhamento dos procedimentos do CiiEM no âmbito do Sistema de Gestão da Qualidade;
    11. k)Propor a nomeação de novas áreas temáticas e criação, extinção ou reestruturação de grupos de investigação ou grupos de trabalho;
    12. l)Propor a nomeação de Scientific Heads;
    13. m)Promover a otimização dos recursos disponíveis, estimulando a partilha de instalações, equipamentos e outras infraestruturas necessárias à prossecução das atividades do centro;
    14. n)Harmonizar as regras do CiiEM com os regulamentos e outras recomendações e normativas da FCT;
    15. o)Promover a difusão da cultura científica;
    16. p)Promover a formação de recursos humanos;
    17. q)Propor alterações ao presente regulamento;
    18. r)Realizar regularmente as avaliações dos membros do CiiEM e das suas estruturas funcionais, incluindo áreas temáticas e laboratórios, utilizando os métodos mais adequados de "Peer review" ou avaliação de indicadores, de acordo com regulamento anual a aprovar pelo Presidente;
    19. s)Comunicar ao Presidente situações que ponham em risco ou tenham impacto negativo no funcionamento do CiiEM, para correção.

Histórico de Alterações

Original

Versão 1Versão em vigor

Em vigor desde 14/08/2020

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