A UGP, coordenada por um dirigente de 3.º grau, exerce as suas atribuições no domínio do planeamento, contratação e desenvolvimento dos recursos humanos, competindo-lhe:
- a)Apoiar os processos relativos a provas e concursos para a carreira docente e de investigação;
- b)Gerir os processos de recrutamento, seleção, contratação e mobilidade dos recursos humanos da Reitoria e SASNOVA;
- c)Assegurar a gestão administrativa de recursos humanos da Reitoria e SASNOVA, no que respeita a gestão de processos individuais, mapas de horários, trabalho extraordinário, férias e deslocações em serviço;
- d)Preparar e instruir processos administrativos de recursos humanos, emitindo pareceres e informações conducentes à tomada de decisão;
- e)Organizar e manter atualizado o cadastro de recursos humanos da Reitoria e SASNOVA;
- f)Elaborar, promover, acompanhar e avaliar o plano de formação e desenvolvimento dos colaboradores da Reitoria e SASNOVA;
- g)Organizar e acompanhar o processo de avaliação de desempenho dos trabalhadores da Reitoria e SASNOVA;
- h)Assegurar as atividades no âmbito da higiene e segurança no trabalho;
- i)Elaborar e gerir o mapa de pessoal da Universidade NOVA, de forma a garantir a disponibilização de informação às partes interessadas;
- j)Exercer as demais competências que lhe sejam cometidas.