O presente regulamento, uma vez homologado pelo reitor da UP, entra em vigor no dia seguinte ao da respetiva publicitação no Diário da República, e revoga o anterior regulamento publicado no Diário da República 2.ª série, n.º 178, de 13 de setembro de 2012.
11 de setembro de 2019. - O Reitor da Universidade do Porto, António Manuel de Sousa Pereira.
ANEXO
Grelha de classificação
A grelha de classificação procura refletir o previsto no novo Regulamento de Avaliação do Desempenho dos Docentes da Faculdade de Medicina da Universidade do Porto (FMUP).
Para cada uma das quatro vertentes que serão pontuadas, no máximo com 400 pontos (correspondendo a vinte valores, numa escala de 0 a 20 valores, ou seja, cada 20 pontos corresponderão a 1 valor), são definidos entre dois a quatro parâmetros.
Para cada parâmetro é definida uma meta a que corresponderá uma valoração de 100 pontos. Se o avaliado ultrapassar esta meta, terá necessariamente mais de 100 pontos; se não chegar à meta, terá necessariamente menos de 100 pontos, de acordo com uma escala quantitativa bem definida. De acordo com a importância de cada parâmetro relativamente à respetiva vertente, será definida uma pontuação máxima para cada parâmetro, variando entre 150 e 400 pontos.
Em cada vertente serão avaliados apenas os dois parâmetros com melhor pontuação.
A classificação final para cada vertente será calculada através do produto da avaliação quantitativa, multiplicado por um fator entre 0,90 e 1,10 de acordo com o avaliador da parte qualitativa.
A - Investigação (ponderação de 20 a 60 %, exceto os casos previstos no regulamento)
Publicações:
Meta 100 - pelo menos um valor de 0,3 no score de publicações indexadas (SPI) na ISI com fator de impacto. Este valor corresponderá a ser autor/coautor de pelo menos uma publicação indexada na ISI, Medline e ou Scopus ou de um livro de editora internacional com ISSN; Este valor obtém-se usando o número médio de publicações nos últimos 3 anos. Terá 50 pontos se for autor/ coautor de um livro de editora nacional desde que possuindo ISSN. Só serão considerados para avaliação os artigos em que, entre outras, a afiliação da FMUP esteja correta.
Escala - linear até aos 100 pontos e 100 pontos extra por cada unidade de SPI; 50 pontos extra por autoria de capítulo internacional com ISSN; 20 pontos extra por cada capítulo de livro nacional com ISSN.
Máximo - máximo de 400, correspondendo a pelo menos 3,3 de SPI;
Verificabilidade - ISI, Medline, Scopus, SIGARRA.
Projetos científicos:
Meta 100 - ser investigador responsável em pelo menos um projeto com financiamento competitivo superior a 30.000 euros, em média nos últimos 3 anos, em que a FMUP é instituição de acolhimento ou beneficiária.
Escala - Terá 25 pontos por cada participação noutro projeto como investigador ou 50 se for investigador responsável/ principal
Máximo - máximo de 200;
Verificabilidade - sistema de informação da FMUP ou de outras instituições relevantes.
Orientações de estudantes:
Meta 100 - ser orientador ou coorientador de pelo menos um doutorando ou de 3 mestrandos ou de 6 outras orientações (estágios de licenciatura), por ano;
Escala - linear até 100 pontos e 50 pontos extra por cada doutorando ou 3 mestrandos ou de 6 outras orientações;
Máximo - máximo de 200;
Verificabilidade - sistema de informação da FMUP ou de outras instituições relevantes.
Obtenção de grau de Doutor ou Mestre por orientandos:
Meta 100 - Ter (co-) orientado um doutorando que obteve o grau de doutor, ou 3 de mestrandos;
Escala - Terá 25 pontos extra se o doutoramento for proposto para uma distinção (nos termos do regulamento geral dos terceiros ciclos da universidade do Porto), por cada doutorando ou 3 mestrandos;
Máximo - máximo de 200;
Verificabilidade - sistema de informação da FMUP ou de outras instituições relevantes.
Obtenção de grau de doutor ou título de agregado:
Meta 100 - ter obtido o grau Doutor ou o título de agregado
Verificabilidade - sistema de informação da FMUP ou de outras instituições relevantes.
Ensino (20 a 60 %, exceto os casos previstos no regulamento)
Unidades curriculares (regências):
Meta 100 - ter pelo menos uma coordenação de unidade curricular de qualquer um dos três ciclos, por ano;
Escala - se não tiver, tem zero pontos. Terá 50 pontos por cada 3 ECTS extra, no somatório das coordenações;
Máximo - máximo de 300;
Verificabilidade - sistema de informação da FMUP ou de outras instituições relevantes.
Carga letiva semanal (Número de horas semanais):
Meta 100 - ter lecionado o mínimo de horas previsto na lei, num ano;
Escala - os pontos decrescem ou acrescem à meta proporcionalmente, até zero ou até ao máximo de horas previsto na lei, conforme o contrato, respetivamente;
Máximo - máximo de 300;
Verificabilidade - sistema de informação da FMUP ou de outra UO da UP.
Inquéritos pedagógicos (efetuados por alunos dos três ciclos):
Meta 100 - ter obtido uma classificação média de 'Bom', num ano considerando a médias dos 3 últimos anos e que os inquéritos tenham sido preenchidos por pelo menos 20 % dos estudantes do ciclo de estudos em questão, no mínimo de 10 inquéritos por docente);
Escala - classificação média de 'Medíocre' corresponderá a 0 pontos, classificação média de 'Suficiente' corresponderá a 50 pontos, classificação média de 'Bom' corresponderá a 100 pontos, classificação média de 'Muito Bom' corresponderá a 125 pontos, classificação média de 'Excelente' corresponderá a 150 pontos;
Máximo - máximo de 150;
Verificabilidade - sistema de informação da FMUP.
Transferência de conhecimento (0 a 30 %, exceto os casos previstos no regulamento)
Atividades de extensão, de divulgação científica, cultural ou artística:
Meta 100 - ter pelo menos organizado um evento com visibilidade significativa ou ter sido membro de conselho científico/editor de revista indexada na ISI (JCR), num ano;
Escala - Terá 50 pontos por cada outro evento que organize ou seja membro de conselho científico/editor de revista indexada; Terá 50 pontos por cada atividade como editor de revista não indexada de sociedade científica representativa, de periodicidade pelo menos semestral; terá 50 pontos por ser membro da direção de sociedades cientificas representativas nacionais ou internacionais, reconhecida internacionalmente.
Máximo - máximo de 300;
Verificabilidade - Serviços de comunicação e imagem da FMUP ou outros relevantes.
Valoração económica e social do conhecimento:
Meta 100 - Ter participado na organização de pelo menos uma atividade de pós-graduação ou de prestação de serviços que acarretem overheads para a FMUP.
Escala - Terá 100 pontos adicionais por cada atividade de pós-graduação que organize e 50 pontos adicionais por cada outra atividade de pós-graduação em que participe.
Máximo - máximo de 300;
Verificabilidade - sistema de informação da FMUP ou de outras instituições relevantes.
Atividade de extensão em funções assistenciais
Nas atividades de extensão em funções assistenciais será considerada a atividade clínica no hospital nuclear ou em instituições de saúde afiliada com a FMUP.
Meta 100: Ter exercido atividade clínica nessas instituições.
Escala - Terá 100 pontos pelo exercício de atividade clínica nessas instituições; Terá 50 pontos por participação num júri da carreira médica hospitalar e terá 50 pontos por ter orientado de um médico em formação específica. Terá 25 pontos adicionais por cada júri adicional em que participe; e mais 25 pontos por cada médico em formação específica que oriente adicionalmente.
Máximo - máximo de 300;
Verificabilidade - sistema de informação da FMUP ou de outras instituições relevantes.
Gestão universitária (0 a 30 %, exceto os casos previstos no regulamento)
Participação em júris:
Meta 100 - ter pelo menos uma participação como elemento de júri, num ano;
Escala - Acima dos 100, terá 50 pontos por cada participação extra (ou proporcional), sendo que uma participação em 1 júri de agregação equivalerá a 1 concurso de provimento, a 2 de doutoramento, 4 de mestrado ou 8 de outros júris (de licenciatura, de bolseiros ou de técnicos);
Máximo - máximo de 200;
Verificabilidade - conselho científico da FMUP ou outra entidade relevante.
Cargos de gestão central, departamental, académica ou científica, exercidos na FMUP ou em unidades orgânicas ou organismos de investigação e desenvolvimento com personalidade jurídica própria de que a U.Porto ou a unidade orgânica sejam associadas
Meta 100 - ter tido pelo menos um cargo relevante (gestão central, departamental, académica ou científica, Direção de Ciclo de Estudos da FMUP ou em unidades orgânicas da UP e organismos de investigação protocolados com a UP, excluindo cargos por inerência, num ano;
Escala - 100 pontos por cada cargo relevante extra;
Máximo - máximo de 400;
Verificabilidade - sistema de informação da FMUP.
312592603