- 1 -A avaliação de desempenho tem como objetivo contribuir para a melhoria do desempenho dos docentes.
- 2 -A avaliação de desempenho constante do presente regulamento subordina-se aos princípios constantes do artigo 74.º-A do Estatuto da Carreira Docente Universitária (ECDU) e do Regulamento de Avaliação de Desempenho dos Docentes da U.Porto (RADDUP).
Artigo 2.º — Objetivos e princípios gerais
Vigente desde: 21/12/2018