A identificação do pessoal como disponível (DL n. 247/92, de 7 de Novembro) pressupõe operações de selecção e escolha, as quais se têm de pautar por critérios objectivos e uniformes, susceptíveis de colocar em pé de igualdade o universo dos que são susceptíveis de poder vir a ser abrangidas por tal medida.