046368 - Supremo Tribunal Administrativo
Supremo Tribunal AdministrativoSTA
Relator: Gonçalves Loureiro
Processo: 046368
ACORDAO
Descritores: Contrato administrativo, Contrato de provimento, Caducidade, Contrato de trabalho a prazo, Contrato de trabalho a termo certo
Sumário
I - O contrato de provimento pode ser a prazo ou a termo, bastando para que tenha a natureza de contrato administrativo, que o contratado o seja para desempenhar, com carácter duradouro, ainda que limitado no tempo, uma actividade típica da administração na prossecução de um fim administrativo e interesse público imediato; II - Tal contrato caduca automaticamente decorrido o prazo da sua vigência, independentemente de manifestação de vontade nesse sentido.