O Núcleo de Inovação e valorização (NIV) integra o Departamento de Recursos Humanos, funcionando sob orientação do respetivo dirigente.
Compete ao Núcleo de Inovação e Valorização:
- a)Conceber, propor e acompanhar projetos de modernização administrativa e transformação digital no âmbito da gestão de recursos humanos;
- b)Desenvolver metodologias e instrumentos de avaliação organizacional, de desempenho e de melhoria contínua, assente numa estratégia definida para o desenvolvimento e valorização pessoal e profissional dos trabalhadores;
- c)Dinamizar iniciativas de gestão da mudança, inovação interna e estímulo à participação ativa dos trabalhadores;
- d)Apoiar a implementação de ferramentas de gestão de conhecimento e de simplificação processual;
- e)Monitorizar indicadores estratégicos de recursos humanos, promovendo a sua integração nos processos de decisão;
- f)Colaborar com as restantes unidades orgânicas em projetos transversais de melhoria de serviços.