Compete à Secção de Atendimento de Recursos Humanos:
- a)Assegurar e registar os pedidos (de trabalhadores ou serviços) encaminhados pelos canais de comunicação disponibilizados na câmara municipal;
- b)Encaminhar e controlar os prazos de resposta aos pedidos de atendimento, bem como encaminhar os elogios, sugestões e reclamações registados no Portal RH+;
- c)Articular com os diversos serviços do Departamento de Recursos Humanos para preparar as notificações de resposta aos pedidos recebidos;
- d)Assegurar o expediente administrativo da secção e de alguns processos da DGRH e publicações obrigatórias;
- e)Tramitar os processos de aposentação desde o pedido até ao envio para a Caixa Geral de Aposentações;
- f)Apresentar dados semestrais dos prazos de resposta no âmbito do Atendimento RH+ ou outros canais que venham a ser disponibilizados;
- g)Acompanhamento e apoio técnico ao procedimento inerente ao período experimental;
- h)Elaborar notas cadastrais, notas biográficas e demais declarações relativas à situação profissional dos trabalhadores;
- i)Organizar e manter atualizado o arquivo físico e digital dos RH, incluindo os processos individuais dos trabalhadores e respetiva digitalização.