Compete à Secção de Gestão de Assiduidade e Processamento:
- a)Assegurar o processamento de remunerações, abonos, suplementos, subsídios, senhas de presença dos membros do órgão executivo e deliberativo, bem como o processamento mensal do trabalho suplementar aprovado e dos boletins de ajudas de custo;
- b)Elaborar os mapas relativos aos descontos obrigatórios e facultativos dos trabalhadores e enviar os respetivos ficheiros às entidades competentes;
- c)Tramitar processos de penhoras de vencimentos;
- d)Atualização da situação dos trabalhadores no sistema de gestão de pessoal;
- e)Efetuar inscrições, reinscrições e cancelamentos de inscrições nos sistemas de proteção social e na ADSE;
- f)Organizar e tramitar os mapas de férias dos trabalhadores;
- g)Gerir o sistema de assiduidade, mantendo atualizados os horários de trabalho dos trabalhadores, do trabalho suplementar e trabalho noturno;
- h)Instruir os procedimentos de submissão a juntas médicas;
- i)Recolher e tratar dados para fins estatísticos e de gestão, designadamente quanto à assiduidade, trabalho suplementar, ajudas de custo e comparticipação na doença;
- j)Proceder à estimativa anual das verbas a orçamentar em despesa com pessoal, bem como acompanhar os custos inerentes da despesa com pessoal ao longo do ano em estreita colaboração com a DGRH.