O recrutamento dos titulares dos cargos de direção intermédia de 3.º grau é efetuado mediante procedimento concursal, podendo candidatar-se trabalhadores com relação jurídica de emprego público, por tempo indeterminado, dotados de competência técnica, aptidão, experiência profissional e formação adequadas para o exercício de funções de direção, coordenação e controlo, e que reúnam, cumulativamente, os seguintes requisitos:
- a)Licenciatura;
- b)No mínimo, três anos de experiência profissional na carreira de técnico superior.