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Artigo 22.º — Serviço de Estudos e Apoio à Gestão

Vigente desde: 13/08/2026
  1. 1 -O Serviço de Estudos e Apoio à Gestão (SEAG) tem por missão apoiar os órgãos de gestão da FEUP no processo de tomada de decisão estratégica e operacional, promovendo a qualidade, a eficiência e a melhoria contínua da instituição, assegurando a produção e utilização de informação qualificada e a integração sistemática dos princípios do desenvolvimento sustentável na gestão e no planeamento institucional.
  2. 2 -Ao SEAG compete:
    1. a)Apoiar a elaboração, acompanhamento e monitorização do plano estratégico, do plano de atividades e de outros instrumentos de planeamento institucional;
    2. b)Apoiar a elaboração dos relatórios de atividades e contas, bem como dos relatórios de sustentabilidade e outros reportes institucionais relevantes;
    3. c)Apoiar a tomada de decisão dos órgãos de gestão, disponibilizando informação estruturada, estudos, análises, relatórios e outros documentos de suporte à gestão;
    4. d)Desenvolver, monitorizar e disponibilizar sistemas de indicadores relativos à atividade, aos recursos humanos, aos recursos financeiros, à qualidade e à sustentabilidade da FEUP;
    5. e)Produzir e disponibilizar estudos sobre indicadores utilizados por rankings e sistemas de avaliação internacionais, bem como monitorizar o posicionamento da Universidade do Porto na área da engenharia;
    6. f)Realizar estudos históricos, comparativos e prospetivos no âmbito da gestão da FEUP, incluindo análises de posicionamento face a instituições de ensino superior de referência a nível nacional e internacional;
    7. g)Desenvolver, gerir e atualizar modelos e sistemas de recolha, organização, tratamento e análise de dados institucionais, transformando a informação num recurso estratégico de apoio aos processos e atividades da FEUP;
    8. h)Desenvolver, gerir e monitorizar o sistema interno de garantia da qualidade da FEUP, em articulação com as estruturas competentes;
    9. i)Monitorizar processos, sistemas e procedimentos institucionais, assegurando a qualidade, fiabilidade e consistência dos dados, e identificando requisitos de informação para a melhoria dos processos;
    10. j)Desenvolver e aplicar instrumentos de suporte à eficiência institucional, à inovação organizacional e à melhoria contínua, promovendo a disseminação dos respetivos resultados;
    11. k)Fomentar uma cultura institucional de qualidade, assegurando a monitorização, a autoavaliação e a melhoria contínua das atividades da FEUP;
    12. l)Acompanhar e apoiar auditorias internas e externas ao sistema de garantia da qualidade e aos respetivos processos;
    13. m)Organizar, coordenar e supervisionar os processos de avaliação, acreditação e certificação externos, bem como assegurar a respetiva operacionalização interna;
    14. n)Apoiar, em articulação com o Gabinete de Assessoria aos Órgãos de Gestão (GA), os processos de identificação, análise, monitorização e mitigação de riscos institucionais;
    15. o)Apoiar a definição, implementação e monitorização da estratégia institucional de sustentabilidade, integrando princípios e indicadores nas práticas de gestão e planeamento;
    16. p)Exercer outras competências relacionadas com a atividade de estudos, análise e apoio à gestão da FEUP que lhe sejam atribuídas pelos órgãos de gestão.
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