São competências do GCPL:
- a)Coordenar e planear a intervenção do departamento, com vista a obter abordagens concertadas ao nível estratégico e operacional, das diferentes unidades orgânicas que o integram;
- b)Implementar um modelo de gestão interno ao departamento assente em planeamento e avaliação, gestão por projectos/programa, forte interacção entre gabinetes e enfoque no cidadão/utente;
- c)Participar na elaboração de estudos, diagnósticos, relatórios e programação semestral, com vista a obter abordagens concertadas ao nível da coordenação, do planeamento e da avaliação, para o desenvolvimento estratégico da acção do departamento;
- d)Construir e manter um sistema de organização e uniformização da informação do departamento, actualizado e acessível interna e externamente (base de dados, intranet, internet, dados estatísticos e guias temáticos).