São competências da DDSS:
- a)Promover, articular e qualificar os recursos sociais para o desenvolvimento social do município, numa intervenção em rede;
- b)Promover e qualificar os agentes sociais para uma crescente eficácia, autonomia e sustentabilidade na intervenção social;
- c)Facilitar e promover a inserção sócio-profissional dos munícipes com maiores dificuldades nesse âmbito, definindo prioridades locais e desenvolvendo medidas de intervenção que respondam às necessidades daqueles e do tecido económico do município;
- d)Promover a articulação com as entidades empregadoras e com outros agentes do mercado de trabalho;
- e)Promover a igualdade de oportunidades como princípio transversal na intervenção;
- f)Apoiar as funções da conselheira para a igualdade, promovendo a integração do princípio da igualdade de género;
- g)Promover e estabelecer canais de comunicação entre todos os agentes locais;
- h)Promover estudos que permitam o diagnóstico social e o conhecimento das carências sociais das populações e dos seus grupos específicos, com vista à definição de políticas sectoriais;
- i)Conceber e desenvolver programas e projectos integrados de acção social, de iniciativa municipal ou em parceria com outras entidades e agentes sociais, visando grupos especialmente carenciados, vulneráveis ou em risco;
- j)Incentivar e promover a instalação de equipamentos e ou a criação de respostas para apoio aos grupos sociais desfavorecidos;
- k)Promover a criação de respostas sociais no âmbito da saúde, bem como acções de educação para a saúde aos níveis da informação, de rastreios, da prevenção de acidentes, campanhas de vacinação, de recolha de sangue, entre outros;
- l)Promover e apoiar projectos nas áreas da saúde pública.