- 1 -O trabalho nocturno é pago com acréscimo de 25 % relativamente ao pagamento de trabalho equivalente prestado durante o dia.
- 2 -O acréscimo previsto no número anterior pode ser substituído, mediante instrumento de regulamentação colectiva de trabalho, por:
- a)Redução equivalente do período normal de trabalho;
- b)Aumento fixo da retribuição base, desde que não importe tratamento menos favorável para o trabalhador.
- 3 -O disposto no n.º 1 não se aplica, salvo se previsto em instrumento de regulamentação colectiva de trabalho:
- a)Em actividade exercida exclusiva ou predominantemente durante o período nocturno, designadamente espectáculo ou diversão pública;
- b)Em actividade que, pela sua natureza ou por força da lei, deva funcionar à disposição do público durante o período nocturno, designadamente empreendimento turístico, estabelecimento de restauração ou de bebidas, ou farmácia, em período de abertura;
- c)Quando a retribuição seja estabelecida atendendo à circunstância de o trabalho dever ser prestado em período nocturno.
- 4 -Constitui contra-ordenação muito grave a violação do disposto no n.º 1.
Artigo 266.º — Pagamento de trabalho nocturno
Vigente desde: 12/02/2009