Art.º 126 · Decreto Legislativo Regional n.º 17/2010/A — Director do centro de formação

1 -Na sequência da devida publicitação, o director do centro de formação é seleccionado pela assembleia geral, mediante avaliação curricular e entrevista, de entre os docentes profissionalizados que prestem serviço nas unidades orgânicas associadas e que se candidatem para o efeito.
2 -Ao director do centro de formação compete:
1. a)Representar o centro de formação;
2. b)Presidir à comissão pedagógica;
3. c)Coordenar o processo de formação contínua dos professores das escolas associadas;
4. d)Promover a identificação das necessidades de formação do pessoal docente e não docente e a elaboração do plano de formação do centro;
5. e)Assegurar a articulação com outras entidades, designadamente com as instituições de ensino superior que promovam formação de docentes, tendo em vista a preparação, orientação e gestão de acções de formação contínua;
6. f)Promover a organização das acções prevista no plano de formação do centro;
7. g)Analisar e sistematizar a informação constante dos instrumentos de avaliação das acções de formação contínua realizadas e apresentá-la à comissão pedagógica;
8. h)Propor a movimentação das verbas inscritas para o funcionamento do centro.
3 -O mandato do director do centro de formação é trienal e renovável.

Artigo 126.º — Director do centro de formação