À SP compete:
- a)Efectuar o expediente relativo ao recrutamento e selecção, nomeação, contratação, promoção, progressão, mobilidade, aposentação e exoneração ou demissão de funções do pessoal do quadro;
- b)Elaborar e manter actualizado o registo biográfico do pessoal, bem como o registo e controlo da assiduidade;
- c)Organizar o processo anual de notação do pessoal e assegurar a elaboração das listas de antiguidade;
- d)Organizar os processos respeitantes ao abono de prestações complementares;
- e)Efectuar o processamento de vencimentos e outro abonos de pessoal;
- f)Preparar os elementos necessários à elaboração do balanço social;
- g)Emitir e actualizar os cartões de identificação;
- h)Superintender e orientar a utilização do pessoal auxiliar;
- i)Executar as demais operações conducentes à boa administração do pessoal.