- 1 -A componente de formação em contexto de trabalho visa a aplicação dos conhecimentos e saberes adquiridos às atividades práticas do respetivo perfil profissional e contempla a execução de atividades sob orientação, utilizando as técnicas, os equipamentos e os materiais que se integram nos processos de produção de bens ou de prestação de serviços.
- 2 -A formação em contexto de trabalho concretiza-se através de um estágio no final do ciclo de estudos.
Artigo 16.º — Componente de formação em contexto de trabalho
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