Compete à Direcção de Serviços de Gestão e Formação de Pessoal, através da Divisão de Organização e Pessoal:
- a)Divulgar o conhecimento de técnicas de organização e aperfeiçoamento de estruturas e funções;
- b)Colaborar nos estudos de organização e gestão dos serviços do MC;
- c)Promover a modernização administrativa e a melhoria da qualidade do trabalho prestado pelos serviços do MC;
- d)Elaborar e manter actualizado um manual de organização dos serviços do MC;
- e)Manter actualizado o cadastro do preenchimento dos lugares dos quadros de pessoal do MC;
- f)Promover a realização de concursos de admissão e acesso, em articulação com os serviços do MC.