Incumbe à Divisão de Recursos Humanos (DRH) o desenvolvimento das competências na área dos recursos humanos, tais como:
- a)Elaborar o balanço social;
- b)Recolher, organizar e manter actualizada a informação relativa aos recursos humanos do GPLP;
- c)Organizar e instruir os processos referentes à situação profissional do pessoal do GPLP, incluindo o recrutamento, selecção, nomeação, contratação, promoção, mobilidade, aposentação e exoneração ou demissão do pessoal do GPLP;
- d)Proceder ao registo de assiduidade e antiguidade do pessoal;
- e)Promover o aperfeiçoamento profissional do pessoal do GPLP;
- f)Elaborar os estudos necessários à correcta afectação do pessoal aos diversos serviços do GPLP;
- g)Informar sobre as questões relativas à aplicação do regime da função pública que lhes sejam submetidas.