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Artigo 10.º — Departamento de Recursos Humanos

Vigente desde: 20/02/2015
  1. 1 -O Departamento de Recursos Humanos tem a seguinte estrutura:
    1. a)O Serviço de Recursos Humanos;
    2. b)O Serviço de Ensino, Formação e Treino.
  2. 2 -Para além das competências que lhe sejam delegadas ou subdelegadas pelo diretor, ao chefe do Departamento de Recursos Humanos compete chefiar o departamento e em especial:
    1. a)Assegurar a adequada gestão do pessoal que presta serviço no HFAR, designadamente no âmbito dos procedimentos de admissão e movimentos internos de pessoal;
    2. b)Coordenar a aplicação harmonizada do sistema de avaliação de desempenho;
    3. c)Promover a formação contínua do pessoal, garantindo a permanente atualização das técnicas utilizadas, tendo em vista a respetiva valorização e aperfeiçoamento;
    4. d)Coordenar e orientar as atividades de ensino, formação e treino, a desenvolver pelos polos do HFAR;
    5. e)Elaborar e difundir normas de natureza técnica no âmbito funcional do departamento;
    6. f)Promover a elaboração do balanço social.
  3. 3 -As normas relativas à composição e ao funcionamento dos serviços previstos no n.º 1 constam do regulamento interno.
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