Art.º 14 · Deliberação n.º 71/2018 — Avaliação ordinária

1 -A avaliação ordinária inclui:
1. a)A descrição de tarefas e funções desempenhadas no período em avaliação e face aos objetivos propostos;
2. b)A autoavaliação;
3. c)A realização de entrevista, tendo por objetivo:
  1. i)A avaliação da concretização do plano, dos objetivos e das competências demonstradas, conforme caracterizadas no respetivo relatório de avaliação anexo ao presente Regulamento;
  2. ii)A definição bilateral do plano de desenvolvimento profissional do avaliado e dos objetivos e metas que se propõe atingir, de acordo com o Plano de Atividades da CNE;
4. d)A produção do relatório.
2 -Nos casos de relevante desempenho da função (que se concretiza na menção qualitativa de Muito Bom) ou de desempenho insuficiente (que se concretiza na menção qualitativa de Insuficiente), o avaliador deve fundamentar com especial cuidado a avaliação, nomeadamente identificando os contributos relevantes para o serviço ou os erros ou omissões encontrados.
3 -O avaliado toma conhecimento da proposta de avaliação após a realização da entrevista e por aposição da respetiva assinatura sobre o relatório produzido.

Artigo 14.º — Avaliação ordinária