Os Serviços de Apoio Administrativo têm como funções, designadamente:
- a)Acolher, atender e encaminhar os assuntos colocados pelos trabalhadores e suas estruturas representativas em matéria de recursos humanos, formação e segurança de pessoal;
- b)Processar as remunerações, abonos, ADSE e Segurança Social;
- c)Instruir os processos de aposentação;
- d)Participar os acidentes de trabalho à Companhia Seguradora dentro dos prazos legais;
- e)Elaborar relatórios de acidentes pessoais;
- f)Análise de processos administrativos e de circuitos de informação tendo em vista a sua racionalização e simplificação;
- g)Organizar e gerir a circulação e o arquivo em suporte papel, entre edifícios municipais, em estreita colaboração com todas as unidades orgânicas;
- h)Assegurar a organização e a atualização dos processos individuais do pessoal, bem como do respetivo cadastro;
- i)Colaborar na elaboração de propostas de normas da gestão de pessoal;
- j)Colaborar no fornecimento de dados para a Conta de Gerência;
- k)Elaborar estatísticas relativas ao pessoal, nomeadamente as que forem solicitadas legalmente ou pelo Executivo;
- l)Efetuar e acompanhar os procedimentos relativos a estágios curriculares, profissionais, medidas de apoio ao emprego e outros, garantindo os necessários contactos com as entidades externas;
- m)Exercer as demais funções que lhe forem cometidas por lei, norma, regulamento, deliberação, despacho ou determinações superiores.